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Ofrecemos servicios profesionales de sap successfactors
Nosotros
Somos una empresa especializada en SAP SuccessFactors que ofrece soluciones innovadoras para la gestión del talento en las empresas.
Con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos y en Tecnologías de la Información, nos enfocamos en el valor de las personas y en comprender las necesidades únicas de cada cliente, diseñando estrategias estándares y personalizadas junto a un equipo de profesionales experimentados y comprometidos en brindar un servicio excepcional.
Nos apasiona ser el socio de confianza de nuestros clientes en el camino hacia el éxito y la excelencia, estableciendo relaciones a largo plazo mediante soporte continuo y asesoramiento integral.
nuestras certificaciones SAP SuccessFactors
Employee Central
Recruiter Experience
Onboarding
Candidate Experience
Compensation Management
Performance and Goals
Succession and Development
Nuestros servicios
Optimiza la gestión de tu talento con SAP SuccessFactors
En el competitivo mundo actual, la gestión eficaz del talento es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Con SAP SuccessFactors, puedes maximizar el potencial de tus empleados, mejorar la productividad y garantizar el crecimiento sostenible de tu negocio mediante estas soluciones.
Employee Central
Permite a las empresas gestionar de manera integral la información y los procesos relacionados con los empleados, incluyendo la gestión de la información personal, la organización de la estructura de la empresa, la gestión del tiempo y la asistencia, entre otros aspectos de la gestión de recursos humanos.
Recruiter Experience
Ayuda a las empresas a gestionar de manera eficiente y efectiva todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes, la gestión de candidatos, la programación de entrevistas, hasta la incorporación de nuevos empleados.
Candidate Experience
El reclutamiento de marketing se refiere a las actividades utilizadas para atraer y captar talento para la organización, incluyendo anuncios de trabajo, ferias de empleo, redes sociales y otras estrategias para promocionar la marca empleadora y atraer candidatos cualificados. El objetivo es crear una estrategia efectiva para atraer a los candidatos adecuados y mejorar la imagen de la empresa como empleador atractivo.
Succession Management
"Succession Management" se refiere al proceso de identificar, desarrollar y preparar a empleados con potencial para ocupar puestos clave en la organización en el futuro. Implica la identificación de talento, evaluación de habilidades, desarrollo de planes de carrera y formación para garantizar una reserva de talento lista para asumir roles de liderazgo en caso de vacantes inesperadas. El objetivo es asegurar la continuidad y el éxito a largo plazo de la organización.
Onboarding
Se enfoca en el proceso de integración de nuevos empleados a una empresa. Automatiza y gestiona eficientemente el proceso de onboarding, agilizando la administración de documentos, el cumplimiento de requisitos legales, la capacitación y la orientación para ofrecer una experiencia de integración más efectiva y satisfactoria. También puede ayudar a mejorar la retención de empleados y acelerar su productividad.
Qualtrics EmployeeXM
Permite a las organizaciones recopilar, analizar y actuar sobre los datos relacionados con la experiencia de los empleados para mejorar el compromiso, la satisfacción y el rendimiento. Proporciona herramientas para encuestas de satisfacción, evaluaciones de desempeño, seguimiento de la experiencia del empleado, análisis de datos y generación de informes, ayudando a comprender las necesidades de los empleados y crear un entorno laboral más positivo y productivo.
SAP Analytics Cloud
Integra inteligencia empresarial, planificación empresarial y funciones predictivas en una sola solución. Permite analizar datos, crear informes y paneles interactivos, realizar planificación y simulaciones, y ofrece capacidades colaborativas para la toma de decisiones basadas en datos en tiempo real.
Nuestros consultores trabajaron en:
